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UNE AUTRE FAÇON DE COMPRENDRE LES GRÈVES ET LES MANIFESTATIONS. février 20 2015

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Quand une grève éclate dans une entreprise, celle-ci le voit comme un inconvénient économique, un gros problème, des négociations difficiles mais souvent ses dirigeants ne se rendent  pas compte que c’est une chance pour l’entreprise.

Au lieu de voir un conflit de travail comme un gros problème à résoudre en faisant le moins de mal économique possible aux actionnaires, ils devraient plutôt considéré le litige comme une élection.

Leur électeurs c’est à dire ceux qui travaillent avec coeur pour faire grandir et prospérer l’entreprise considèrent qu,il est temps de changer la gouvernance de leur pays-travail.

Un meilleur salaire pour arriver à joindre les deux bouts qui s’étirent tellement de ce temps-ci, de meilleures conditions quitte à réduire un peu les profits pourront faire gagner l’élection à l’entreprise qui aura en prime des citoyens-travailleurs plus épanouis et plus productifs.

Et de bons points vis à vis du public-client.

Et pourquoi pas un bonus de performance, on en donne bien au cadres même si la performance est anémique ou inexistante.

Il faudra un bien un jour que les corporations qui tremblent devant leurs actionnaires se rendent compte  que leurs employés bien formés sont beaucoup plus importants.

La santé et la sécurité des personnes devrait être sans discussion , la priorité.

Une manifestation contre les politiques d’un gouvernement devrait être considérée de même.

Les citoyens ont leur mot à dire, les gouvernants que nous élisons ne sont pas nos patrons, nous somme les leurs.

Les gens sont plus intelligents que les politiciens ne le pensent.

Le chaudron bout…

Le gouvernement doit rendre les compagnies imputables des manquements à leurs devoirs de bons citoyens et récompenser les comportement socialement avantageux.

Et lui-même donner l’exemple.

Un jour peut-être…


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